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想換工作嗎？請考慮這三件事情
如果你感到你的工作與自己的人生志向似乎并不一致，那么你就并不是唯一有這種感覺的人。在世界各地，員工們正在重新思考他們在工作上到底想要什么以及需要什么。根據(jù)微軟公司的報道，全球有41%的勞動人口在2021年可能考慮辭職，其中46%的人考慮做出“重大職業(yè)轉(zhuǎn)型或改變”。同時，根據(jù)美國消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道（...
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房地產(chǎn)市場未來會發(fā)生三件事情
圖片來源：PHOTO ILLUSTRATION BY FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES早在今年6月，美聯(lián)儲的主席杰羅姆·鮑威爾就明確表示：房地產(chǎn)市場將經(jīng)歷“重啟”?！拔蚁胝f的是，如果你是購房者，或者想要買房的年輕人，你就需要等待房地產(chǎn)市場重回穩(wěn)定狀態(tài)。...
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想每周工作四天？去新加坡吧
圖片來源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運(yùn)地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會，因?yàn)榈浇衲昴甑?，向老板申請靈活辦公將成為一項(xiàng)法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國內(nèi)勞動力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場文化，基于信任和互惠的原則”，自...
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75%的美國工人想換工作了
圖片來源：MLADEN ZIVKOVIC—GETTY IMAGES隨著全球各國面臨不同程度的經(jīng)濟(jì)放緩，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直在嘗試奪回在新冠疫情期間和“大辭職潮”（Great Resignation）時代被員工拿去的部分權(quán)力。就在4月下旬，Meta宣布預(yù)計將在未來幾個月內(nèi)裁員1萬人，此前還呼吁員工“盡可能多...
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年底想換工作？你得先確認(rèn)這三點(diǎn)再行動
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天我們的問題是：你如何知道換工作的最佳時機(jī)？以下為Box公司行業(yè)高級副總裁凱倫?阿普爾頓的回答。在職業(yè)生涯中，我們都會遇到這樣的時刻：一切都很好，只是在有些方面感覺不對頭。有時候，我們很清楚為什么自己有些...
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史考特證券（Scottrade）
排名：12 (去年排名：27)是什么使這家公司如此偉大？折扣證券經(jīng)紀(jì)公司，因特立獨(dú)行而風(fēng)生水起：旗下經(jīng)紀(jì)人不為客戶提供建議，不收取傭金。連辦公場所都一反潮流——從沒有人遭解聘，也從沒有辦公室被關(guān)閉。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：863網(wǎng)址：www.scottrade.com ...
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想擺脫工作犯錯帶來的困擾，只需做到這五點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會在此及時解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：怎樣才能在犯下重大錯誤之后恢復(fù)活力？回答者是LaSalle Network的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官湯姆·金貝爾。我犯過許多錯，可能是設(shè)立了太高的銷售目標(biāo)，或是做出了糟糕的招聘決定。但是我會接受...
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想擺脫職場疲勞？光是睡覺還不行
2009年的我，處在職業(yè)生涯的巔峰。當(dāng)時我在瑪莎?斯圖爾特生活全媒體公司（Martha Stewart Living Omnimedia）擔(dān)任總經(jīng)理，這是個令人激動的崗位。當(dāng)時，我可能正在“實(shí)現(xiàn)我的夢想”，為數(shù)百萬人提供健康相關(guān)的解答和信息。聽起來很棒吧？實(shí)際上并非如此。每周7天，每天24小時，我需...
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谷歌的巴德考SAT，成績會怎樣？
谷歌已經(jīng)為巴德的錯誤付出了代價——但它每天都在學(xué)習(xí)。圖片來源：JONATHAN RAA—NURPHOTO/GETTY IMAGES谷歌對巴德并不完美的事實(shí)相當(dāng)坦誠。Alphabet首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊似乎對本公司的人工智能模型需要走多遠(yuǎn)并不焦慮，他在一份公司內(nèi)部備忘錄中寫道，巴德（Bard）還處...
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美國勞工停止維權(quán)了？事情沒這么簡單
圖片來源：PHOTO-ILLUSTRATION BT SELMAN DESIGN隨著美國總統(tǒng)大選的臨近，此前不斷升溫的員工維權(quán)浪潮似乎有了緩和的跡象。不過，別以為美國雇主和員工已經(jīng)親如一家。盡管在疫情期間，高調(diào)的罷工和抗議活動聲勢漸弱，但是新的分歧正在醞釀，帶來的風(fēng)險也更高。此次大選的結(jié)果也將對這波...
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